Mesleki Analiz Testi'nde Bir İlk: Aile Farkındalığı

Çocuğunuzun Kişilik Özelliklerinin ve İlgilerinin Farkında Mısınız?

Kişilik ve Mesleki İlgi sorularını isterse aile de -bireyi tanıdığı ölçüde- yanıtlayabilmekte. Bu sayede ailenin, bireyin kişiliği ve ilgileri ile ilgili farkındalık seviyesi raporlanabilmektedir.

DETAYLI BİLGİ

Kişilik özellikleri ile mesleki ilgiyi buluşturan ilk envanter

FiT® kişilik faktörleri ile mesleki ilgi ve beklentiyi buluşturan ilk envanterdir. FiT®; mesleki eğilimleri belirleme, mesleki beklentileri ortaya çıkarma, meslekler arasında tercihte bulunma ve doğru yorumlama süreçlerinde kullanılabilecek bir güçlendirme aracıdır.

İletişim

Kişilik Özellikleri

Envanter sonucunda, en güçlü ve en az güçlü kişilik özellikleri belirlenir.

Mesleki İlgi

Adayın envanter sonucunda hangi mesleki ilgi alanlarına sahip olduğu belirlenmektedir.

Mesleki Beklenti

Adayın bir meslekten bekledikleri ve o mesleği yapmak istemesinin önemli sebepleri ortaya koyulmaktadır.

Uygun Meslek Sıralaması

Mesleki ilgi ve kişilik sorularına verilen cevaplar baz alınarak; adaya özgü uygun meslek sıralaması sunulmaktadır.

Neden Mesleki Analiz Testi?

Bireyler için meslek; hayattaki maddi güvenceyi sağlamakla birlikte ilgi ve yeteneklerini ortaya koydukları bir alandır. Ancak meslek seçimi güç ve karmaşık bir hale gelmiştir.

Günümüzde var olan mesleklerin yanı sıra değişen ve gelişen koşullar pek çok yeni meslek ortaya çıkarmıştır. Seçeneklerinin arasında bireylerin sevdiği, mutlu olduğu ve belki de yaşam boyu sürdüreceği bir mesleği bulabilmesi ve onu tercih edebilmesi oldukça önemli bir hal almıştır. Bu nedenle doğru meslek tercihi yapabilmek adına mesleki analiz testi, bireylerin kişilikleri, ilgileri, yetenekleri ve beklentilerinin bir mesleğe ait özellikler ile ne ölçüde uyum gösterdiğini belirler. Bireylerin kişilik, ilgi, yetenek ve beklentilerinin tespit edilmesi yoluyla kendilerini tanıması, doğru meslek seçimi yapmasını sağlayacaktır. Bu durum mesleki analiz testlerinin değer ve önemini arttırmaktadır.

Neden FiT?

Mesleki Analiz Testi FiT®, meslek seçiminde önemli rol oynayan kişilik faktörleri, mesleki ilgi ve mesleki beklenti arasında bağ kurarak adaya uygun meslekleri sıralamaktadır. Bunun yanında aynı boyutları aile’nin seçimlerine göre raporlama imkanı sunarak AİLE FARKINDALIĞI ile ilgili de bilgi vermektedir.

Mesleki ilgiler, çeşitli ilgi teorilerinden günümüz dünyasına uyarlanmıştır (Kuder, Strong, Kuzgun..) FiT® envanteri, 14 mesleki ilgi arasında bir sıralama sunmaktadır.

Kişilik Özellikleri, MBTI (Myers Briggs Type Indicator) kişilik tipolojisine dayanarak ölçümlenmektedir. Adayların enerjilerini odaklamayı tercih ettikleri yeri (İçe Dönük- Dışa Dönük), dünyayı algılama şekli (Gerçekçi- Sezgisel), karar verme yolunu (Duygu Yönelimli- Mantık Yönelimli) ve yaşamını nasıl düzenlediğine (Kararlı- Esnek) dair bilgiler edinilir.

Mesleki Beklenti boyutu, Super’in mesleki beklenti teorisi baz alınarak oluşturulan mesleki beklenti listesinden bireyin bir meslekten öncelikli beklentilerini işaretlemesi ile oluşturulmaktadır.

Testin son bölümünde bireyler, tüm mesleklerin olduğu listeden “hayalindeki 5 mesleği” seçmektedir. Testin sonucunda yer alan uygun meslek sıralaması ile hayalindeki meslekler karşılaştırmasıyla FİT’e yeni bir boyut daha eklenmektedir.

  • FiT® mesleki ilgi, mesleki beklenti ve kişilik özelliklerinin buluştuğu ilk envanterdir.
  • Kişilerin ilgileri belirlenir. Envanter sonucunda kişinin ilgileri, kişide bulunuş düzeyine göre sıralanır.
  • Kişilerin, kendi tercihlerine göre mesleki beklentileri saptanır.
  • Kişilik özelliklerinin yardımıyla kişinin güçlü ve gelişmesi gereken yönleri tespit edilir.
  • FiT® ; mesleki ilgi, mesleki beklenti ve kişilik özelliklerinin yer aldığı detaylı rapor sayesinde kişinin mesleki eğilimlerinin belirlenmesini sağlar.

BİZİ ARAYIN

İletişim Formu

KURUMSAL ŞİRKET
DEĞERLENDİRME
RAPOR TÜRÜ GÖRÜNTÜLEME
YILLIK SEKTÖR DENEYİMİ

Markalarımız

Biz Kimiz

Empatik İnsan Kaynakları

Empatik, kendi üretmiş olduğu yazılımları da kullanarak «özgün İnsan Kaynakları çözümleri» sunan bir şirket olarak diğer İnsan Kaynakları firmaları arasında farklılaşır. Ürettiği çözümleri bir tarafta kendi özel projelerinde kullanırken işe alım süreçlerini uçtan uca dijitalleştirerek de sadece Türkiye’de değil Dünya’da da bu ürünleri bünyesinde barındıran tek firmadır..

BİZE ULAŞIN

İLETİŞİM

Ali Rıza Gürcan Cd. Metropol Center, No:31, Kat:1 D:3-4 Merter 34173 İstanbul - Türkiye
Bizi Arayın!
+90 212 216 46 46